Saltar al contenido
MasterMath

Calculadora del sueldo en mano vs coste empresa

Cuánto paga la empresa por tenerte y cuánto llega a tu cuenta: el recorrido completo del coste al dinero en mano.

Moneda y formato de

De lo que paga la empresa, te llega

—

De lo que paga la empresa, te llega—
Le cuesta a la empresa—
Tu bruto—
Tu neto—
Se queda por el camino—
En cada paga—

Cómo se ha calculado

    La fórmula

    coste empresa = bruto + aportes patronales · neto = bruto − cotización − retención

    De dónde sale

    Entre lo que una empresa desembolsa y lo que el trabajador ingresa hay tres capas: los aportes patronales, que el trabajador nunca ve en la nómina; su propia cotización; y la retención del impuesto. Cada una se calcula sobre el bruto, así que el bruto es la bisagra de todo el sistema.

    Cómo calcularlo a mano

    1. Suma al bruto los aportes patronales para tener el coste de empresa
    2. Resta del bruto tu cotización social
    3. Resta la retención del impuesto
    4. Compara el resultado con el coste de empresa del principio

    Lo que conviene saber

    Este es el número que conviene tener claro antes de negociar y antes de plantearse trabajar por cuenta propia. Si la empresa paga 39.000 y llegan 23.595, cada subida de sueldo le cuesta un 30 % más de lo que a ti te suma, y por eso a veces sale más barato negociar en especie o en días libres. Y al revés: quien se plantea facturar como autónomo tiene que compararse con el coste total, no con su bruto, porque eso es lo que la empresa se ahorra.

    Preguntas frecuentes

    ¿Los aportes patronales los pago yo?

    No aparecen en tu nómina, pero forman parte de lo que la empresa destina a tu puesto. En una negociación, lo que se discute de verdad es el coste total.

    ¿Por qué me interesa saber el coste de empresa?

    Porque es el techo real de la negociación y porque es la cifra con la que compararte si te planteas facturar por tu cuenta.

    ¿La cuña es la misma en todos los países?

    Ni de lejos: es una de las cifras más dispares entre países, y por eso los porcentajes son campos. Pon los de tu país para que el resultado signifique algo.

    ¿Cuenta las pagas extra?

    Sí: todo el cálculo va en anual y solo al final se reparte entre tus pagas, así que da igual cómo estén distribuidas.